Algumas novidades surgindo, o grupo REAGE agora conta com um blog corporativo para divulgar e aproximar ainda mais os membros do grupo. Para quem não conhece, o grupo REAGE conta com diversos profissionais de várias áreas, já são mais de 900 membros ativos em um ambiente virtual recheado de troca de conhecimento, experiências e incentivo a networking e parcerias.
Os principais assuntos abordados são:
- Administração Geral
- Administração Estratégica
- Habilidades Gerenciais
- Ciclo PDCA (Plan, Do, Control, Act)
- Gestão Financeira
- Contabilidade Gerencial
- Gestão de custos
- Controladoria
- Planejamento Tributário
- Marketing e Comunicação
- CRM - Customer Relantionship Management
- Análise e pesquisa de mercado
- Composto de Marketing (Produto, Preço, Promoção, Praça)
- Publicidade e propaganda
- Assessoria de Imprensa
- Design estratégico
- Gestão de Vendas
- Treinamento de vendas
- Gestão de canais de venda
- Atendimento
- Administração da Produção
- Logística
- Compras
- Planejamento e controle da produção
- Gestão de Pessoas
- Recrutamento
- Seleção
- Treinamento
- Motivação
- Remuneração e carreira
- Departamento Pessoal
- Organização, Sistemas e Métodos
- Gestão da Qualidade
- Fluxogramas e organogramas
- Manual de procedimentos
- Tecnologia da Informação e Comunicação
- BI - Business Inteligence
- ERP - Enterprise Resource Planning
- Websites, portais, sistemas web
- Direito Empresarial
- Assessoria jurídica
- Redação de contratos
- Legislação trabalhista
- Legislação tributária
- Direito do consumidor
Lembrando que no nosso grupo, pirâmides, ações de marketing multinível, spams e correntes são terminantemente proibidos.
Conheça, aproveite, divulgue, e faça parte do nosso grupo!
Sobre o grupo
Missão e Objetivos do grupo
Cora Coralina
Ser uma fonte de conhecimento e networking gratuita e acessível a todos.
Objetivos
Aproximar pessoas interessadas em desenvolvimento profissional através do estudo e troca de saberes e experiências em gestão de empresas.
Incentivar um networking saudável entre os membros do grupo para a realização de boas parcerias e negócios.
Valores que fazem sentido
Valores que orientam os membros do grupo
(Adaptado do livro Management de John R. Schermerhorn)
1. Participação: todos os membros estão comprometidos com o empowerment e auto-ajuda. Motivo: buscar sinergia de esforços.
2. Responsabilidade: todos os membros se sentem responsáveis pelos resultados do desempenho. Motivo: alcançar solidariedade.
3. Clareza: todos os membros compreendem e apóiam o propósito da equipe. Motivo: desenvolver o esforço conjunto.
4. Interação: todos os membros comunicam-se em um clima aberto e confiante. Motivo: buscar maior comunicação.
5. Flexibilidade: todos os membros desejam mudar para melhorar o desempenho. Motivo: tentar a adaptação rápida a novas circunstâncias.
6. Foco: todos os membros estão dedicados a alcançar expectativas de trabalho. Motivo: buscar melhoria e aperfeiçoamento contínuos.
7. Criatividade: todos os talentos e idéias dos membros são usadas para beneficiar a equipe. Motivo: incentivar inovação e mudança.
8. Velocidade: todos os membros agem prontamente sobre problemas e oportunidades. Motivo: buscar competitividade através do tempo.
Diretrizes de Relacionamento
Diretrizes de Relacionamento do Grupo
(adaptado do livro Motivação, Liderança e Lucro de Marco Aurélio F. Vianna)
1. Praticar sempre a empatia, colocando-se no lugar do outro.
2. Conflito de pessoas, jamais; os conflitos serão sempre de idéias.
3. Transparência e verdade são a base profunda do diálogo e da comunicação.
4. Fofocas, intrigas, inveja e traições são definitivamente proibidas.
5. Feedback será aceito como instrumento saudável de aperfeiçoamento pessoal.
6. O conceito de feudos é substituido pela consciência de que a comunidade é nossa: fortalece-se o "nós", não o "eu".
7. Não serão aceitos rótulos nem prejulgamento.
8. Críticas serão sempre construtivas.
9. Opiniões não só serão aceitas, como também incorporadas ao processo decisório.
10. O QI grupal deve ser buscado com grande sinergia em todas as equipes.
Como fazer sua inscrição?
Para se inscrever na lista de discussão do grupo, basta enviar um e-mail para:
reage-subscribe@googlegroups.com
Você pode também entra na página do grupo no Google:
http://groups.google.com.br/group/reage/
Qualquer duvida envie um e-mail para admronaldoguedes@gmail.com
Participe na divulgação
Participem na divulgação do nosso grupo de estudo virtual, além de um bom espaço para manter-se atualizado, é também um ótimo local para se conhecer profissionais, realizar parcerias e incrementar seu networking.
O crescimento e a qualidade do grupo dependem apenas de seus membros, indiquem colegas que tenham interesse em:
- Estudos sobre gestão de empresas e negócios
- Participar de discussões amistosas
- Desenvolver networking conhecendo profissionais diversificados
- Compartilhar experiências e conhecimento
Basta falar um pouco sobre o grupo, apresentando o site www.reagindo.com ou enviar o e-mail do colega para reage@googlegroups.com para ser inserido diretamente na lista.
Insira sua marca no blog
Para divulgar a marca de sua empresa na seção "Participam do grupo" envie a marca em formato jpg para admronaldoguedes@gmail.com.
